Kiedy stress code zastępuje dress code

W roku 2013 miała miejsce popularna kampania społeczna Wyloguj się do życia, której celem było namówienie młodzieży do odejścia sprzed monitora komputera i spędzenia czasu z bliskimi. Minęło siedem lat, nastał rok 2020, a wraz z nim problem z wylogowaniem się do życia dodatkowo wciągnął ludzi na home office, którzy nie umieją oderwać się od biurowego laptopa.

Continue reading “Kiedy stress code zastępuje dress code”

Pytanie o wynagrodzenie na rozmowie kwalifikacyjnej. 3 wskazówki i przykład polskiej firmy, która robi to inaczej

Najmniej lubiane pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej? Ile chciałby/łaby Pan/i zarabiać. Miażdżąca większość firm w Polsce nie dzieli się tym, jakie wynagrodzenie może zaproponować, a kandydat nie chce ani przestrzelić, ani podać zbyt małej kwoty.

Continue reading “Pytanie o wynagrodzenie na rozmowie kwalifikacyjnej. 3 wskazówki i przykład polskiej firmy, która robi to inaczej”

Twoje CV to nie kontrola na lotnisku. Nie musisz wyciągać wszystkiego. Czego nie umieszczać w CV?

CV, które liczy osiem stron? Możliwe? Możliwe, widywałam takie. Zanim aplikujesz o pracę, pamiętaj proszę, bardzo długie CV nie jest Twoim sprzymierzeńcem w procesie rekrutacji. Przeciwnie, w gąszczu informacji może zgubić się to, co najważniejsze.

Continue reading “Twoje CV to nie kontrola na lotnisku. Nie musisz wyciągać wszystkiego. Czego nie umieszczać w CV?”